（1）强化人才服务工作，切实做好人才后勤保障。根据《关于开展2023年急需紧缺岗位需求调研的通知》等人才工作系列文件，安排专人走访企业，了解企业人才需求，为企业提供精准化人才引进服务，引导企业转变用人观念，创造更多就业岗位，发挥人才最大价值。（2）加强企业人才队伍建设，全力纵深推进人才服务。完善经开区工业人才目录，按照企业经营管理人才、专业技术人才、专业技能人才严格分类，加强企业人才队伍建设，积极为内江市人才活动周活动提供服务。（3）加强舆论宣传，营造重知识重人才的良好氛围。贯彻省委、市委关于人才工作的方针政策和工作部署，深入企业开展宣传，精准跟踪服务好各类专家人才，形成尊重和维护企业经营管理人才的社会环境，营造“尊重人才政策、尊重创造”的浓厚氛围。